Contribuir para o fortalecimento institucional do Poder Legislativo, por meio de melhorias
no desempenho organizacional, da interação com outros órgãos e fomento à percepção
da sociedade sobre a importância da atividade legislativa para desenvolvimento da cidade
e equilíbrio social.
Contribuir para o aperfeiçoamento da função legislativa, fiscalizatória e representativa,
assegurando aos parlamentares e a outros órgãos a oferta adequada e tempestiva de
informações, aprimorando constantemente o exercício de suas competências.
Interagir com a sociedade para a promoção da cidadania desenvolvendo ações
direcionadas para a sociedade, visando estimular a participação popular, no exercício e
acompanhamento das funções institucionais da Câmara de Vereadores.
Atender com excelência os órgãos de controle e entidades da sociedade civil, por meio de
serviços ou ações institucionais de excelência.
Atender e assessorar com excelência os parlamentares oferecendo serviços
personalizados.
Subsidiar a tomada de decisões por meio de informações e análises proativas e
tempestivas, por meio de pesquisas, relatórios e estudos com rapidez, qualidade e
oportunidade.
Aprimorar a gestão e a disseminação da informação e do conhecimento por meio de
pesquisas, relatórios e estudos com qualidade e oportunidade.
Ampliar a visibilidade da atividade legislativa utilizando tecnologias e instrumentos de
informação e comunicação que possibilitem a visibilidade e a transparência da atividade
legislativa e dos atos administrativos.
Aperfeiçoar o planejamento e a execução da aquisição e do suprimento de bens e
serviços, adotando procedimentos para que a Câmara tenha sempre à disposição, e
empregue, de maneira eficiente, eficaz e com qualidade, os recursos de infraestrutura,
materiais, patrimoniais, logísticos, tecnológicos e financeiros para o melhor cumprimento
de seu papel institucional.
Aprimorar continuamente os instrumentos de gestão estratégica, desenvolvendo e
implementando modelos, metodologias e ferramentas de gestão integrada de pessoas,
projetos e processos de trabalho, que permitam a alocação de recursos orçamentários de
maneira eficiente.
Modernizar a gestão de processos de trabalho por meio da análise, otimização e a
melhoria contínua dos processos, envolvendo ainda monitoramento e a avaliação
sistemática dos serviços executados com consequente adequação da estrutura
organizacional.
Promover a valorização e o reconhecimento dos servidores, mediante ações que
contribuam para sua satisfação, segurança e bem-estar no trabalho.
Estimular e reconhecer o bom desempenho e o comprometimento dos Servidores com a
estratégia organizacional.
Promover a manutenção, o desenvolvimento e a atualização tecnológica dos ambientes
físicos da Câmara Municipal, com a incorporação dos conceitos de acessibilidade e de
sustentabilidade, com vistas a assegurar condições adequadas de trabalho, conforto e
segurança a todos os usuários.
Garantir soluções tecnológicas necessários ao cumprimento do papel institucional por
meio de ferramentas e serviços de informação e comunicação corporativa.
Garantir as competências necessárias para cumprimento das funções da Câmara,
implantando modelo de gestão de pessoas capaz de garantir as competências necessárias
ao bom desempenho profissional.
O site da Prefeitura não utiliza cookies e tecnologias semelhantes.
